Leskole Multiversidad

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LESKOLE MULTIVERSIDAD  SISTEMA DE EVALUACION Y CERTIFICACION

Se han definido 4 bloques básicos para evaluar y certificar en los siguientes niveles:

  • Básico: Reconocimiento y comprensión de las habilidades
  • Intermedio: Aplicación consciente en situaciones simples
  • Avanzado: Dominio en entornos más complejos
  • Experto: Capacidad de acompañar a otros desde la práctica (coaching, facilitación)

LESKOLE MULTIVERSIDAD método de certificación

Nuestro sistema de certificación es innovador y riguroso. Incluye:

  1. Establece rúbricas claras para cada nivel y cada habilidad. Esto asegura coherencia y transparencia.
  2. Integra tecnología de IA para analizar ciertos aspectos del dominio de Habilidades.
  3. Ofrece retroalimentación personalizada como parte del proceso, no solo la certificación. Eso aumenta el valor percibido.
  4. Proporciona un itinerario sugerido de habilidades para quienes no saben por dónde comenzar.
  5. Ofrece una “ruta de mentoría” para quienes lleguen a nivel experto y quieran enseñar.
  6. Se ofrecen ejemplos de rúbricas claras para una habilidad de cada bloque, evaluada en los niveles Básico, Intermedio, Avanzado y Experto. Estas rúbricas sirven como modelo para el resto y pueden adaptarse según el estilo de tu organización.

Evaluación Integral en 3 Etapas

1. Autoevaluación (Formulario interactivo)

➤ Propósito:

  • Identificar el nivel auto percibido del participante en cada habilidad.
  • Detectar brechas entre percepción y desempeño real.

➤ Instrumento:

  • Cuestionario tipo Likert (1–5) por habilidad, con interpretación acumulada.

2. Evaluación mediante Caso Práctico Estándar (Evaluador profesional)

➤ Propósito:

  • Medir habilidades en acción, bajo presión o en contexto simulado.
  • Observar capacidad de aplicar lo que dicen saber.

➤ Instrumento:

Caso simulado o escenificado

3. Entrevista estructurada en video grabado (Análisis no verbal y verbal)

➤ Propósito:

  • Analizar congruencia entre contenido verbal y corporal.
  • Identificar patrones inconscientes (tensión, evasión, rigidez, fuga emocional, etc.) 

➤ Instrumento:

Guion cerrado de entrevista estructurada

Nivel final de certificación

Se obtiene integrando los resultados de los 3 instrumentos:

  • Autoevaluación (30%)
  • Caso práctico (40%)
  • Entrevista estructurada en video (30%)

Resultado final ubica al participante en uno de los 4 niveles (Básico, Intermedio, Avanzado, Experto) por habilidad y de forma global para el Bloque 0